• Mornant
  • CDD (3 mois)
  • Temps complet
  • Catégorie C
  • Expérience requise :
    débutant (moins d’un an)
  • Rémunération selon profil
Communauté de communes du Pays Mornantais

Assistant(e) Ressources Humaines H/F en remplacement

Communauté de communes du Pays Mornantais
Cette offre est présentée par
Emilie Lachkar, Directrice des ressources Humaines

Le défi à relever ?

Dans le cadre d'un remplacement, assurer la continuité des activités du service RH, pour les agents de la Copamo mais également du service commun (5 communes et 2 syndicats)

Les missions qui attendent les candidats ?

Vous serez chargé(e) de la collecte et de la préparation des éléments de paie, ainsi que de l'aide à la saisie des variables de paie dans le SIRH.

Vous élaborerez, traiterez et transmettrez les actes administratifs (arrêtés, contrats, attestations diverses, etc.).

Vous assurerez également la gestion et le suivi des dossiers individuels, classerez et mettrez à jour les dossiers informatisés.

Vous participerez à la réalisation du rapport social unique (RSU).

Enfin, vous accueillerez et informerez les agents, et participerez à l'organisation d'événements RH en interne.

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous maîtrisez les outils informatiques (connaissance logiciel CIRIL appréciée)

• Vous avez une bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale

• Vous êtes accueillant(e), à l'écoute et savez faire preuve de discrétion

• Vous avez un sens du travail en équipe

• Autonome et fiable, vous travaillez avec rigueur et avez à cœur de fournir un travail de qualité.

Date limite de candidature : 17 juin 2026