• Mornant
  • Emploi public
  • Temps complet
  • Catégorie A
  • Expérience requise :
    entre 2 et 5 ans
  • Rémunération selon profil
Communauté de communes du Pays Mornantais

Responsable du service culturel H/F

Communauté de communes du Pays Mornantais
Cette offre est présentée par
Guillaume Tassin, Directeur Général Adjoint des services à la population

Le défi à relever ?

Piloter et faire rayonner une politique culturelle ambitieuse à l’échelle du territoire, en lien avec les élus, les équipes et l’ensemble des partenaires.

À la croisée de la stratégie et de l’opérationnel, vous contribuez à structurer une offre culturelle accessible, diversifiée et porteuse d’identité pour les habitants.

Les missions qui attendent les candidats ?

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie culturelle intercommunale

  • Piloter la programmation et assurer la cohérence des projets (théâtre-cinéma, actions hors les murs, réseau des bibliothèques)

  • Développer et animer les partenariats avec les acteurs du territoire

  • Superviser le fonctionnement de l’équipement culturel et des activités associées

  • Assurer le pilotage administratif et financier du service

  • Encadrer, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire

Les + du poste

  • Un poste stratégique avec une réelle capacité d’action

  • Un projet culturel structuré et reconnu sur le territoire

  • Encadrement d’une équipe pluridisciplinaire

Ce poste est fait pour vous si :

✔ Vous avez un niveau Bac + 3 dans le domaine des arts et de la culture

✔ Vous maîtrisez la réglementation relative aux ERP

✔ Vous aimez porter une vision culturelle et la décliner en actions concrètes
✔ Vous êtes à l’aise pour piloter des projets complexes et coordonner des équipes
✔ Vous appréciez le travail partenarial et savez fédérer des acteurs autour d’un projet commun
✔ Vous alliez sens stratégique, organisation et goût du terrain
✔ Vous avez une bonne connaissance de l’environnement culturel et des collectivités territoriales

Conditions d’exercice

  • Temps de travail 39h + 23 jours de RTT

  • Travail en soirée fréquent et ponctuellement le week-end

Date limite de candidature : 28 juin 2026