• Mornant
  • Emploi public
  • Temps non complet (17,5h)
  • Catégorie C
  • Rémunération selon profil
Communauté de communes du Pays Mornantais

Agent d'accompagnement et d'entretien H/F

Communauté de communes du Pays Mornantais

Présentation

Le centre aquatique intercommunal « les Bassins de l’Aqueduc" est un espace de détente, de sport et de convivialité pour tous. Situé au cœur du Pays Mornantais, à 25 km à l’ouest de Lyon, il accueille chaque année plusieurs milliers d’usagers – familles, scolaires, sportifs – dans un cadre agréable et sécurisé.

 

En rejoignant notre équipe, vous participerez à cette mission : garantir un environnement sain et accueillant, accompagner les usagers dans les vestiaires et veiller à leur confort et leur sécurité. Votre rôle sera essentiel pour faire des Bassins de l’Aqueduc un lieu où chacun se sent bien.

 

Description des missions

Missions principales

·         Entretien des installations intérieures dans le respect de la méthode M.T.H.S. (Méthodes et Techniques en Hygiène Sanitaire) et du plan de nettoyage :

- Contrôle de l'approvisionnement des fournitures (sanitaires, douches…),

- Maintenance de l’hygiène des locaux dans la journée (sanitaires, douches, vestiaires…), le gros ménage étant effectué par une équipe technique le matin,

- Petit ménage : entretien du sauna, nettoyage des casiers consignes, des lavabos, des vitres des portes d'entrées, des miroirs…

 

·         Accueil et surveillance dans les zones de vestiaires et de bien être :

- Accueil et orientation des publics et des scolaires dans les vestiaires,

- Participation à la satisfaction des usagers en répondant au mieux à leurs attentes (renseignements, aide…),

- Veille à la sécurité des usagers : sensibilisation et remontée d’information (participation active à la gestion des procédures de sécurité des Etablissements Recevant du Public, veille au respect du règlement intérieur et du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours),

- Gestion des objets trouvés.

 

Missions annexes ou spécifiques

- Pendant la vidange (2 fois par an) : Décapage, nettoyage et désinfection de l’ensemble des surfaces,

- Assure ponctuellement les ouvertures et fermeture du site.

 

 

Profil recherché

Profil et compétences

- Obligation de savoir nager, - Utilisation du matériel de nettoyage (auto-laveuse, monobrosse ponctuellement), maîtrise des techniques (M.T.H.S) et des règles d'utilisation des produits de nettoyage, - Connaissance des gestes et postures de la manutention manuelle (ergonomie et sécurité), - Respect du tri-sélectif, - Discrétion requise (lors des interventions dans les locaux occupés notamment), - Autonomie et organisation, - Sens du travail en équipe, - Sens du service public,

Contraintes liées au poste :

  - Titulaire du permis B, - Travail en milieu chaud, humide, bruyant, - Rythme de travail variable (intervention en soirée, les week-ends et jours fériés), variabilité en fonction du cycle saisonnier (scolaires, vacances scolaires, période estivale) et des obligations du service public.

Horaires : Cycle de travail sur 3 semaines (scolaires, vacances scolaires, période estivale) pouvant être variable en fonction des impératifs de l’activité.

 

Rémunération : Grille des Adjoints techniques + RIFSEEP

Date limite de candidature : 30 avril 2026