Boostez votre carrière en rejoignant un expert des ressources humaines ! Depuis notre création, nous avons su nous imposer comme un partenaire de confiance pour les collectivités territoriales, grâce à notre expertise pointue en gestion du personnel. Chaque jour, nos équipes de proximité apportent des solutions concrètes pour les aider à anticiper leurs besoins, à développer leurs talents et à animer un dialogue social de qualité, aujourd'hui comme demain.
Nous recherchons un ASVP (H/F) sur le secteur de Senlis
Contrôler et verbaliser les infractions liées à l’arrêt, au stationnement gênant ou payant, et des zones bleues
Participer à l’activité dynamique du système LAPI (Lecture automatique des plaques d'immatriculation)
Contrôler le stationnement payant / zones bleues à l’aide du véhicule LAPI, traitement en BackOffice
Assurer l’ouverture des squares de la ville et une présence selon les besoins
Accueillir les mariages lors des célébrations
Assister l’agent de la société sous contrat avec la collectivité à l’occasion de la collecte des horodateurs ou lors de l’intervention d’un technicien sur des horodateurs en dysfonctionnement.
Assurer la surveillance de la voie publique, des espaces publics et des bâtiments publics
Signaler toute anomalie de voie publique pouvant gêner la quiétude des administrés ou perturber le trafic routier (signalisation verticale ou horizontale manquante ou dégradée, problème de voirie, etc…)
Assurer des missions de présence et de prévention lors de rassemblements, manifestations festives ou sportives organisés par la collectivité
Assurer la tenue de points-école en fonction des besoins du service
Orienter, renseigner et informer les usagers de la voie publique (administrés et population de passage)
Relations internes : Services municipaux
Relations externes : Administrés, Police Nationale
Expérience exigée sur un poste similaire.
Bonne connaissance du territoire
Sens du contact avec le public et des relations humaines
Aisances orale et écrite
Capacité à travailler en équipe
Rigueur, qualité d’écoute et de discrétion professionnelle
Sens du service public – devoir de réserve
Diplomate et pédagogue face à d’éventuelles contestations d’administrés et de gestion de conflits
Capacité d’adaptation
Bonne conditions physique
Obtention de l’assermentation et de l’agrément obligatoire
Permis B obligatoire
Maîtrise de l’outil informatique