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L'ADN de notre collectivité ? Une volonté affirmée de construire une ville plus solidaire, engagée dans la transition écologique et tournée vers la participation citoyenne. Rejoignez-nous : ensemble nous sommes Villejuif et Villejuif a le visage de chacun d’entre nous !
Les grandes ambitions de transition écologique de l’équipe municipale couplées aux arrivées des lignes de métro 14 et 15 métamorphosent Villejuif en un terreau propice à l’épanouissement de projets d’envergures tels que la ZAC Campus Grand Parc, la Ferme des frémis, une stratégie ambitieuse de rénovation énergétique du patrimoine et les cours EVEIL. Ainsi, la ville se prépare à devenir un berceau d'initiatives urbaines novatrices, où l'éco-responsabilité et la connectivité s'unissent pour créer un écosystème capable de répondre aux enjeux de demain.
S’appuyant sur 4 directions, la direction générale des services techniques (DGST) est la référente technique de ces ambitions. La DGST se décompose telle quel : un centre technique municipal, un bureau d’étude bâtimentaire, un bureau d’étude environnement, une direction de la sécurité prévention et médiation et un service administratif et financier.
La direction prévention médiation et sécurité est composée d’un service de police municipale (25 agents) décomposée en brigade de jour et de nuit, d’un service médiation (9 agents), d’une brigade cadre de vie (5 agents), de trois chargés de missions et d’une assistante.
MISSIONS PRINCIPALES :
Sous l’autorité directe du directeur général des services techniques, le directeur devra assurer les missions suivantes :
• Prime annuelle de 1600€
• Remboursement des abonnements transport à 75% (Navigo, Vélib, Véligo)
• Forfait mobilités durables
• Expertise dans les prérogatives de la police nationale et municipale
• Forte capacité managériale et souci de la cohésion d’équipe
• Grande capacité à rendre-compte et établir des bilans d’activités
• Base en statistiques
• Connaissance du fonctionnement des collectivités
Savoirs faire :
• Qualités relationnelles et compréhension du jeu d’acteurs
• Qualités rédactionnelles
• Grande rigueur dans la gestion des dossiers
• Animation de réunions
• Établissement d’un budget
Savoir être :
• Disponibilité
• Sens aigu de l’organisation
• Aisance dans l'animation du partenariat
• Capacité à travailler en équipe
• Esprit d'initiative
• Sens du service public et de ses responsabilités budgétaires et juridiques
• Discrétion