La Direction du Centre Technique Municipal assure le bon fonctionnement des missions et du portefeuille de projets confiés dans le domaine de la superstructure. Elle aide à l’élaboration de la politique municipale, de la gestion du patrimoine bâti communal, en déterminant et en évaluant les besoins. Elle élabore et met en œuvre les programmes pluriannuels d’investissement et de fonctionnement des bâtiments et des équipements communaux.
Sous l’autorité hiérarchique du responsable de service, en tant que responsable de secteur Ateliers Patrimoine Bâti, vous assurez, concevez, réalisez, en secteur directe ou par des entreprises, des travaux de rénovation ou aménagement concernant le patrimoine bâti. Vous gèrez également les équipements techniques de la collectivité.
Par ailleurs, vous assurez l’encadrement des agents de votre secteur.
En tant que responsable de secteur, vous assurez tout d’abord l’encadrement et l’animation de votre équipe. À ce titre, vous organisez, coordonnez et pilotez les activités des agents, tout en contribuant à la gestion des ressources humaines. Vous êtes également amené à repérer et réguler les situations conflictuelles, à accueillir et accompagner les nouveaux arrivants, ainsi qu’à participer à l’évaluation des agents. Par ailleurs, vous gérez le temps de travail, les plannings de congés, d’absences et de remplacements, ainsi que la planification globale et le plan de charge de votre équipe.
De plus, vous participez activement à la gestion des équipements et du patrimoine. Ainsi, vous contribuez à la programmation et à l’organisation des travaux, tout en assurant le contrôle de leur exécution. Vous veillez également à la bonne gestion des équipements et du matériel, et vous garantissez le suivi de la maintenance des bâtiments réalisés en régie.
En outre, vous assurez le suivi et l’enregistrement de l’ensemble des demandes de travaux via les outils de gestion dédiés (Excel, ATAL, ASTECH, etc.).
Par ailleurs, vous êtes en charge de la gestion des approvisionnements et des stocks. À ce titre, vous réalisez les commandes de fournitures et de matériaux, dans le respect du cadre défini par le responsable de service.
Enfin, vous coordonnez, contrôlez et évaluez les travaux réalisés. Vous assurez notamment le suivi des petits travaux d’entretien, tout en veillant au respect des règles de santé et de sécurité au travail ainsi que des prescriptions techniques liées à leur exécution. Vous participez également à l’élaboration des rapports et comptes rendus d’activité, notamment le compte rendu hebdomadaire, et vous assurez la transmission fluide des informations, tant de manière ascendante que descendante.
Vous êtes titulaire d’un BAC, d’un BTS, d’un DUT en génie civil ou d’un diplôme équivalent dans le domaine du génie civil ou du bâtiment (BEP, CAP, ou agent public titulaire du grade de technicien ou d’agent de maîtrise. Vous disposez de connaissances techniques du bâtiment
tous corps d’état ainsi que de notions générales relatives aux marchés publics, à la réglementation sécurité ERP et IGH, et aux outils géométriques.
Par ailleurs, vous êtes titulaire du permis B.
Sur le plan opérationnel, vous savez lire et interpréter rapidement des plans et schémas. Vous possédez également des compétences en conduite de projet et en animation d’équipe. À ce titre, vous êtes en capacité d’évaluer, développer et valoriser les compétences de vos collaborateurs, de fixer des objectifs, de mesurer les résultats et d’apprécier les performances individuelles et collectives.
En outre, vous maîtrisez les fondamentaux du pilotage d’activité, de l’animation et de la communication d’équipe, ainsi que de la motivation de collectifs de travail. Vous êtes capable de planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources
nécessaires à la réalisation des missions. Vous utilisez par ailleurs avec aisance les outils bureautiques et informatiques.
Enfin, vous faites preuve de sens de l’organisation, de rigueur et d’une bonne capacité de coordination au sein d’un service. Vous démontrez également de la réactivité, une autonomie dans le travail et une réelle capacité à fédérer une équipe autour d’objectifs communs.