Chargé de mission "projets" F/H
Présentation
Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ?
Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d’Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris. Situé au cœur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l’attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée.
Pourquoi nous rejoindre ?
Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l’innovation et aux transitions futures.
Un environnement stimulant :
- Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO).
- Un réseau d’innovateurs publics actif et motivé.
- Un fort accent mis sur la formation, l’évolution de carrière et les mobilités internes.
- Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien.
Une vie d’équipe enrichissante :
- Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement.
- Une valorisation des talents et des métiers au sein d’un collectif dynamique et solidaire.
- Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité.
Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l’humain et l’innovation au cœur de ses priorités ? Faites partie de l’aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais !
Intégré au sein de la direction générale des services, vous serez chargé de mission « projets ».
Description des missions
Le chargé de mission « projets » intervient sur le montage et le pilotage technique et juridique des projets internes et externes portés par l’Agglomération du Grand Sénonais. À ce titre, vous assurez :
- Montage et suivi des projets
- Conception et structuration des projets en lien avec les orientations stratégiques de l’agglomération
- Réalisation d’études préalables et de faisabilité (technique, juridique, financière, environnementale, etc.)
- Définition des besoins et élaboration des cahiers des charges
- Co-construction des projets en associant les différents acteurs (élus, services, partenaires institutionnels, entreprises, citoyens)
- Rédaction de notes et documents d’aide à la décision pour les élus et la Direction Générale
- Pilotage et mise en œuvre des projets
- Organisation et coordination des étapes de mise en œuvre en lien avec les services internes et externes
- Suivi de l’exécution des actions et du respect des délais
- Gestion administrative et réglementaire des dossiers
- Réalisation des bilans financiers prévisionnels et de réalisation
- Identification des opportunités de financement et recherche de subventions auprès des partenaires publics et privés
Missions annexes :
- Rédaction d’études juridiques et de documents administratifs
- Veille réglementaire et stratégique sur les dispositifs de financement et les évolutions législatives
- Rédaction d’actes administratifs liés aux projets
- Contribution à la mutualisation des compétences entre la Ville de Sens et l’Agglomération
- Participation à des groupes de travail internes et externes
Profil recherché
- Connaissances juridiques (droit privé et public)
- Connaissances techniques minimales pour discuter avec les services techniques mutualisés, les architectes et les entreprises
- Maîtrise des procédures de montage et de gestion de projets (diagnostic, planification, évaluation, reporting)
- Capacité à mobiliser des financements (rédaction de dossiers de subventions, montage financier)
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projet
- Expérience confirmée dans le domaine du montage et du pilotage de projets en collectivité territoriale, en structure publique ou privée
- Autonomie et prise d’initiative
- Sens du service public et de l’intérêt général
- Aisance relationnelle et aptitude à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés
- Adaptabilité et réactivité face aux évolutions des projets et des priorités
Avantages
- Temps de repos supplémentaire : jusqu’à 15 jours de RTT
- Développement professionnel : un véritable accompagnement avec une politique active de formation et de mobilité interne
- Avantages quotidiens : des tickets restaurant pour vos repas
- Mobilité douce : accédez à un forfait mobilité durable
- Accès au CNAS : des réductions et services pour faciliter votre quotidien
- Œuvres sociales variées : loisirs, action sociale et bien plus encore pour enrichir votre expérience