• Nogent-Sur-Marne
  • Emploi public
  • Temps complet
  • Catégorie A
  • Expérience requise :
    entre 2 et 5 ans
  • Rémunération selon profil
  • Télétravail possible
Ville de Nogent-sur-Marne

DRH adjoint - responsable SIRH et pilotage de la masse salariale H/F

Ville de Nogent-sur-Marne
Cette offre est présentée par
La Direction Des Ressources Humaines

Qui sommes-nous ?

À seulement quelques minutes de Paris, Nogent-sur-Marne offre le parfait équilibre entre dynamisme professionnel et qualité de vie.
Ville conviviale, verdoyante et animée, elle accorde une attention particulière au bien-être de ses agents autant qu'à la qualité du service rendu aux habitants.

Travailler pour la ville de Nogent-Sur-Marne, c'est rejoindre des équipes engagées qui valorisent l'intelligence collective et les valeurs du service public au quotidien.

Le défi à relever ?

Assumer la gestion et l'évolution du SIRH et de la masse salariale.

Les missions qui attendent les candidats ?

Sous l'autorité du DRH, le candidat sera chargé du pilotage, de l'administration et de l'évolution du Système d’Information RH. Il devra concevoir des tableaux de bord, analyser la masse salariale et élaborer des études RH. Il assurera également la continuité des fonctions de direction en l'absence du DRH et participera aux réunions avec la direction générale.

Par ailleurs, il devra former les utilisateurs et gérer les habilitations et droits d’accès.

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous maîtrisez un SIRH, idéalement CIRIL RH
  • Vous possédez des compétences avancées en analyse de données
  • Vous êtes rigoureux et fiable dans votre travail
  • Vous maîtrisez le statut de la FPT et les processus RH
  • Vous savez faire preuve de discrétion professionnelle et respect de la confidentialité

Date limite de candidature : 30 avril 2026