Référent espaces verts F/H

Sous l'autorité hiérarchique de la responsable des moyens de terrain, vous effectuez l'entretien des espaces verts communaux dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Vous êtes aussi chargé, dans l’un des secteurs de la ville, de l’encadrement opérationnel d’une équipe d’agents des espaces verts.

Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :

• Planifier les travaux d’entretien de votre secteur en fonction des saisons, des demandes de la responsable des moyens de terrain, des projets globaux du pôle et des urgences relevées
• Organiser les chantiers (mobiles ou fixes) réalisés en régie : besoin en matériels, respect de la signalisation et des règles de sécurité, contrôle de la conformité, etc.
• Assurer l’encadrement opérationnel des agents sur le terrain : conseil technique, organisation des tâches, contrôle des tâches exécutées, etc.
• Construire une démarche participative avec les agents pour améliorer le plan de gestion et la démarche environnementale du service (conception des nouveaux aménagements d’espaces verts, démarche d’entretien, etc.)
• Contrôler les matériels et véhicules alloués à l’équipe
• Faire appliquer les démarches de bonnes pratiques relatives à l’usage et à l’entretien des matériels ainsi que les règles de sécurité collectives et individuelles
• Signaler à sa hiérarchie les besoins de matériels, de réaménagements, les points d’attention, les dysfonctionnements, etc.
• Réaliser les différentes tâches relatives à la gestion des espaces verts : tailles saisonnières et topiaires, entretien des végétaux et des arbres de petite taille, tonte des pelouses et des prairies, replantations et fleurissement, etc.
• Assurer la propreté des espaces verts (ramassage des déchets, etc.)

Particularité du poste :
Permis B obligatoire pour les déplacements sur le territoire
AIPR opérateur obligatoire, CACES, permis PL et Certiphyto opérateur apprécié (possibilité d’être formé)

Consulter notre site pour en savoir plus sur le parcours candidats ou nos engagements employeurs : https://www.choisyleroi.fr/votre-ville-recrute/

Conditions de travail :

• Rémunération selon le grade et votre expérience
• Prime mensuelle, de fin d’année et complément indemnitaire annuel
• 37h30 par semaine et 15 jours d’ARTT
• Télétravail entre 1 et 2 jours si poste éligible
• Prise en charge des frais de transports en commun à 75% ou parking
• Adhésion au CNAS et accès au COS
• Participation aux mutuelles santé labellisées, à la prévoyance « Territoria », etc.