Médiateur social en centre sociaux H/F

La Ville de Choisy-le-Roi possède de nombreuses structures dont deux centres sociaux répartis sur le territoire regroupant une large offre de service accessible à toutes et tous, des plus petits au plus grands. La ludothèque permet par exemple aux enfants, parents et grands-parents de partager des moments chaleureux et aident l’enfant à grandir. Séance de baby-gym, repas séniors, découverte du numérique… Des ateliers pour tous les goûts sont proposés ! Vous souhaitez mettre votre expertise au service des habitants ? Cette offre peut vous intéresser ! Nous recherchons activement un médiateur social pour intervenir dans nos deux centres sociaux Langevin et Mouloudji.

Missions principales : Rattaché au responsable de service, vous contribuez, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. Vous accompagnez, dans le respect de la personne et de ses droits, les personnes à prévenir ou surmonter des difficultés sociales, à maintenir ou retrouver leur autonomie et, si nécessaire, à faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Vous proposez un accompagnement individuel ou des interventions collectives intégrant la participation des personnes aux prises de décision et à la mise en œuvre des actions les concernant. Vous contribuez à la conception et à la mise en œuvre de partenariats avec des intervenants et les structures dans lesquelles ces derniers exercent, notamment en vue d'établir des parcours sans rupture pour les personnes accompagnées.

Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :

- Favoriser l'expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser

- Évaluer la situation globale de la personne et l'analyser en distinguant la demande du besoin

- Réaliser un diagnostic social et/ou éducatif

- Élaborer un projet global d'intervention sociale

- Accompagner les personnes dans leur accès aux droits et leurs démarches administratives

- Piloter ou participer à la coordination des interventions autour de la personne vulnérable

- Accompagner des personnes dans le cadre de projets collectifs en lien avec le référent famille

- Participer à la construction d'un diagnostic partagé et d'un projet social de territoire

- Animer des démarches participatives

- Conduire des actions de prévention au sein d'équipes pluridisciplinaires

- Se faire reconnaître en tant que tiers référent

- Décoder les stratégies et les positionnements des institutions

- Compléter des dossiers administratifs de demandes

- Constituer des dossiers à caractère social

- Rédiger des rapports, des comptes rendus et des notes de synthèse

- Présenter les situations auprès de partenaires ou des équipes en interne

Pour mener à bien vos missions, vous serez amené à réaliser une veille informationnelle et réglementaire ainsi qu’à participer aux différents temps de vie des structures.

Particularité du poste :

37h30 par semaine - Horaires : 9h à 12h - 13h30 à 18h30 du mardi au jeudi, 9h à 12h30 - 13h30 à 18h30 le vendredi et 13h30 à 18h30 le samedi

Permis B obligatoire pour les déplacements sur le territoire

Métier soumis au secret professionnel, à l'éthique et à la déontologie (Code de l'action sociale et des familles)

Réactivité nécessaire face aux situations d'urgence des ménages

Profil recherché :
Diplôme souhaité sanctionnant une formation technico-professionnelle dans l’une des spécialités : Assistant de service social, éducateur spécialisé, moniteur éducateur ou conseil en économie sociale et familiale
Connaissance des dispositifs d’action sociale en faveur des familles
Connaissance des outils de lutte et des moyens de recours contre les différentes formes de précarité
Connaissance des causes de précarité et de leur manifestation
Connaissance des principes et des enjeux de la médiation sociale
Maitrise des techniques d’entretien individuel et collectif d’aide à la personne
Maitrise des techniques d’écoute active
Maitrise de la gestion du mode projet
Aisance rédactionnelle et relationnelle
Capacité à travailler en transversalité avec une équipe pluridisciplinaire et les partenaires locaux
Prise d’initiative, rigueur, autonomie et organisation