Adjoint au responsable du service enfance F/H

Sous l’autorité hiérarchique de la responsable du service enfance, vous pilotez la gestion des activités périscolaires et extra scolaires en lien avec le Projet Éducatif de Territoire (PEdT). Vous gérez des structures et des équipes éducatives tout en veillant à la qualité de l’accueil et de la prise en charge des enfants ainsi que de leur famille. Vous accompagnez la responsable dans la gestion, l’organisation et la mise en œuvre des actions qui s’inscrivent dans le secteur de l’enfance. Vous participez aux démarches transversales de la direction et assurez la suppléance de la responsable du service en son absence.

Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :

• Impulser et coordonner les actions pédagogiques de chaque structure
• Participer à la préparation et au suivi budgétaire de chaque structure
• Animer l’équipe des directeurs et directeurs adjoints en mettant en œuvre l’ensemble des dispositifs de management individuels et collectifs
• Assurer la gestion RH des animateurs : recrutements, affectations, absences, formations, remplacements, etc.
• Réaliser le suivi réglementaire : déclaration des séjours centres de loisirs et centres de vacances auprès du Service Départemental à la Jeunesse, à l’Engagement et aux Sports (SDJES), etc.
• Mettre en place des rencontres enfants et parents en cas de problèmes de comportement
• Contrôler la qualité des activités réalisées
• Mettre en place des procédures de suivi : tableaux de bord, rédaction de bilans, etc.
• Développer le réseau des partenaires internes et externes
• Coordonner la mise en œuvre des passerelles entre la petite enfance/enfance et enfance/jeunesse
• Piloter des groupes de travail sur différents thèmes en vue d’améliorer la qualité du service public
• Participer à la conception et la réalisation de projets innovants et transversaux
• Développer des actions en direction des familles (portes ouvertes, manifestations municipales, etc.)
• Elaborer, en lien avec la directrice de l’Education, la carte scolaire et les études menées dans le cadre de la projection des effectifs

Pour mener à bien vos missions, vous serez amené à réaliser une veille informationnelle et juridique afin de vous tenir informé des nouvelles pratiques pédagogiques, des évolutions réglementaires, etc.

Particularité du poste :
37h30 par semaine réparties de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h00 ou de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h30
Travail ponctuel le week-end et en soirée
Permis B souhaité pour les déplacements sur le territoire
Premiers secours citoyen (ancien PSC1) : formation ou recyclage à suivre

Consulter notre site pour en savoir plus sur le parcours candidats ou nos engagements employeurs : https://www.choisyleroi.fr/votre-ville-recrute/

Conditions de travail :

• Rémunération selon le grade et votre expérience
• Prime mensuelle, de fin d’année et complément indemnitaire annuel
• 37h30 par semaine et 15 jours d’ARTT
• Télétravail entre 1 et 2 jours si poste éligible
• Prise en charge des frais de transports en commun à 75% ou parking
• Adhésion au CNAS et accès au COS
• Participation aux mutuelles santé labellisées, à la prévoyance « Territoria », etc.