• Cran-Gevrier
  • Stage / Alternance (3 ans)
  • Temps complet
  • Catégorie B
  • Expérience requise :
    débutant (moins d’un an)
  • Rémunération selon profil
Syndicat Mixte du Lac d'Annecy

Apprenti - Prévention Santé et Sécurité du Travail F/H

Syndicat Mixte du Lac d'Annecy

Présentation

Vous cherchez un emploi qui a de l'avenir ? Rejoignez-nous !

Le SILA est une collectivité engagée pour la protection de l'environnement, investie pour les générations futures et reconnue à travers des valeurs d'expertise, d'innovation et de qualité de service public. Acteur essentiel et fédérateur du bassin annécien, il offre une diversité de métiers et d'opportunités de carrière.

Postulez dès aujourd'hui et participez quotidiennement à la transition écologique et énergétique.

Description des missions

En tant qu’alternant(e) au sein de la Direction des Ressources Humaines et Vie au Travail, vous intégrez un environnement territorial dynamique où la prévention des risques professionnels est au cœur des préoccupations et du fonctionnement de la collectivité. Vous serez accompagné(e) dans le cadre de la préparation d’un diplôme en prévention des risques professionnels, et interviendrez sur des missions variées en lien avec la santé et la sécurité au travail.

Vous aurez pour missions :

  • Participer au suivi et à la mise à jour du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP), en collaboration avec les différents acteurs de la collectivité.
  • Poursuivre la démarche de suivi des contrôles réglementaires pour l’ensemble des services de la structure.

Autres activités :

Sensibilisation et formation :

  • Participer activement à la mise en place et à l’animation des sessions de sensibilisation et de formation sur la prévention des risques, à destination des collaborateurs, incluant l’accueil des nouveaux arrivants et l’analyse des accidents du travail.
  • Proposer et mettre en œuvre des actions pédagogiques sur la sécurité au travail, adaptées aux différents agents.

Gestion des Équipements de Protection Individuelle (EPI) :

  • Suivre et gérer la distribution et l’entretien des EPI en fonction des besoins identifiés sur le terrain.
  • Participer à l’élaboration et la mise à jour des procédures liées aux équipements de protection.

Mise à jour des documents et procédures :

  • Contribuer à l’actualisation des documents relatifs à la santé et sécurité au travail : procédures, modes opératoires, consignés de sécurité.
  • Participer à l’optimisation et à l’intégration des retours d’expérience pour améliorer les processus de prévention.

Sécurisation des entreprises extérieures :

  • Intervenir dans la gestion de la sécurité des entreprises extérieures présentes sur le site (participation et suivi des plans de prévention, permis feu, audits de sécurité...).

Tableaux de bord et suivi des indicateurs :

  • Assurer la traçabilité et la mise à jour régulière des tableaux de bord du service (suivi des indicateurs de performance, plans d’action, rapports d’audit, etc.) et contribuer à l’analyse des données pour aider à la prise de décision.

Profil recherché

Vous êtes actuellement en formation Bac+2/3 dans le domaine de la santé, sécurité et conditions de travail, ou dans une filière similaire, et vous recherchez une alternance pour préparer un diplôme bac+5.

Vous êtes dynamique, rigoureux(se), avec une capacité à travailler en équipe et à communiquer avec pédagogie.

Vous disposez d’une bonne capacité d’analyse, d’organisation et êtes force de proposition pour améliorer les processus existants.

Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques (Pack Office), notamment Excel pour le suivi des tableaux de bord et des indicateurs.

L’obtention du permis B est un atout, compte tenu des déplacements ponctuels à prévoir.

Date limite de candidature : 13 mars 2026