Les agents de Roissy Pays de France sont les moteurs d’un territoire dynamique, au cœur des transitions. Acteurs passionnés, ils incarnent l’esprit de ce bassin de vie en pleine effervescence. Leur engagement fait de Roissy Pays de France un centre vivant, riche en opportunités.
Chaque jour, leurs actions renforcent un territoire où tout devient possible. Leur travail assure la cohésion d’un écosystème vibrant, où qualité de vie et diversité s’unissent pour offrir aux entreprises et habitants un avenir tourné vers l’excellence.
Ensemble, ils font rayonner ce territoire, sa capacité à transformer chaque projet en aventure ! Prêts à les rejoindre ?
Gestion financière, technique et organisationnelle d’un équipement aquatique
Gestion des relations avec les différents utilisateurs, services intercommunaux, prestataires et fournisseurs
Travail en transversal sur une ou plusieurs thématiques avec la Direction des sports ou les autres directeurs
Tâches :
Elaboration et suivi budgétaire de l’équipement
Elaboration et suivi du planning de l’équipement
Elaboration et suivi des plannings des personnels de l’équipement, gestion des RH de l’équipement
Suivi des travaux de l’équipement (de petite maintenance à gros œuvre)
Suivi du respect des normes d’hygiène de l’équipement
Suivi du respect de la sécurité au sein de l’équipement du personnel aux usagers
Participation aux réunions de la Direction des sports
Ponctuellement, gestion d’un autre équipement en l’absence de direction
Astreinte de week-end sur les équipements nautiques
Missions statistiques :
Recueil et mise en forme des données propres aux bilans d’activité mensuels, trimestriels et annuels
Suivi et développement des dossiers spécifiques
Savoirs :
Environnement et cadre juridique et financier des collectivités territoriales
Partenaires et financeurs intervenant dans le domaine du sport et les modalités de financement des établissements publics
Réglementations et politiques locales et nationales dans les domaines du sport
Règles professionnelles, éthique et déontologie
Évolution des courants et de la réglementation en matière de pratiques professionnelles
Savoir-faire :
Maîtrise de l’outil bureautique
Observer, analyser les situations, anticiper et gérer efficacement et rationnellement les difficultés
Concevoir et mettre en place des outils de pilotage et de travail collaboratif
Qualités d’expression orale et rédactionnelles
Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
Coordonner les activités des intervenants extérieurs
Savoir être :
Sens du service public
Force de proposition, d’impulsion et de motivation
Sens de la communication et de la concertation
Capacité d’animation, d’organisation et de gestion de projets
Discrétion, respect de la confidentialité