Responsable piscine et patinoire (F/H)
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- Garges-Les-Gonesse
- Emploi public
- Temps complet
- Catégories A, B
- Expérience requise :
entre 5 et 7 ans - Rémunération selon profil
Présentation
Les agents de Roissy Pays de France sont les moteurs d’un territoire dynamique, au cœur des transitions. Acteurs passionnés, ils incarnent l’esprit de ce bassin de vie en pleine effervescence. Leur engagement fait de Roissy Pays de France un centre vivant, riche en opportunités.
Chaque jour, leurs actions renforcent un territoire où tout devient possible. Leur travail assure la cohésion d’un écosystème vibrant, où qualité de vie et diversité s’unissent pour offrir aux entreprises et habitants un avenir tourné vers l’excellence.
Ensemble, ils font rayonner ce territoire, sa capacité à transformer chaque projet en aventure ! Prêts à les rejoindre ?
Description des missions
Rattaché au responsable des équipements sportifs, votre connaissance de la gestion d’un équipement sportif et votre aptitude au management vous permettent de diriger deux équipements sportifs, une piscine et une patinoire, en fonction des orientations de la collectivité en matière de politique sportive.
Missions :
- Gestion financière, technique et organisationnelle des deux équipements,
- Elaboration et suivi budgétaire des équipements,
- Gestion des relations avec les différents utilisateurs, services intercommunaux, prestataires et fournisseurs,
- Elaboration et suivi des plannings des personnels des deux équipements, gestion des sujets RH,
- Suivi des travaux (petite maintenance à gros œuvre),
- Suivi du respect des normes d’hygiène, de la sécurité du personnel et des usagers,
- Participation aux réunions de la Direction des Sports,
- Travail transversal sur une ou plusieurs thématiques avec la Direction des sports ou les autres directeurs,
- Ponctuellement gestion d’un autre équipement en l’absence de direction,
- Astreinte de week-end sur les équipements nautiques,
- Gestion des commissions sport l’ensemble du suivi administratif avec notamment : la préparation, l’organisation, la rédaction du compte rendu,
- Missions statistiques : recueil et mise en forme des données propres aux bilans d’activité mensuels, trimestriels et annuels,
- Suivi et développement des dossiers spécifiques.
Avantages
- Tickets restaurant,
- Participation de l’employeur aux mutuelles labélisées et à un contrat groupe prévoyance,
- RTT (23 jours par an pour un temps complet),
- Plan de formation attractif,
- De nombreux avantages proposés par notre comité du personnel ainsi que notre prestataire d’action sociale.
L'environnement de travail
Profil recherché
o Savoirs
- Connaissance de la réglementation des ERP et de la réglementation sanitaire,
- Environnement et cadre juridique et financier des collectivités territoriales,
- Partenaires et financeurs intervenant dans le domaine du sport et les modalités de financement des établissements publics,
- Règlementations et politiques locales et nationales dans les domaines du sport,
- Règles professionnelles, éthique et déontologie,
- Évolution des courants et de la réglementation en matière de pratiques professionnelles.
o Savoir-faire
- Observer, analyser les situations, anticiper et gérer efficacement et rationnellement les difficultés,
- Concevoir et mettre en place des outils de pilotage et de travail collaboratif,
- Qualités d’expression orale et rédactionnelles,
- Maitrise de l’outil bureautique,
- Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques,
- Coordonner les activités des intervenants extérieurs.
o Savoir-être
- Goût pour la pédagogie et appétence pour l’accompagnement au changement,
- Force de proposition, d’impulsion et de motivation,
- Autonomie et aptitude au travail en transversalité,
- Sens de la communication et de la concertation,
- Capacité d’animation, d’organisation et de gestion de projets,
- Discrétion, respect de la confidentialité,
- Disponibilité.