Responsable du service mobile du pôle lecture publique F/H

Les agents de Roissy Pays de France sont les moteurs d’un territoire dynamique, au cœur des transitions. Acteurs passionnés, ils incarnent l’esprit de ce bassin de vie en pleine effervescence. Leur engagement fait de Roissy Pays de France un centre vivant, riche en opportunités.

Chaque jour, leurs actions renforcent un territoire où tout devient possible. Leur travail assure la cohésion d’un écosystème vibrant, où qualité de vie et diversité s’unissent pour offrir aux entreprises et habitants un avenir tourné vers l’excellence.

Ensemble, ils font rayonner ce territoire, sa capacité à transformer chaque projet en aventure ! Prêts à les rejoindre ?

Sous l’autorité de la responsable du pôle lecture publique et réseau des médiathèques, vous assurez le pilotage du service mobile et des actions hors les murs ainsi que l’encadrement des agents.

Missions :
• Pilotage, développement et organisation des services mobiles du pôle lecture publique :

• Élaborer le planning des tournées du bibliobus en lien avec les communes partenaires
• Coordonner la logistique des services itinérants (véhicules, maintenance, sécurité, équipements)
• Développer une offre culturelle mobile (collections, animations, actions de médiation), en lien avec les besoins identifiés sur le territoire.
• Animer le bibliobus : assurer le développement, la gestion et la valorisation des collections du bibliobus, accueillir tous les publics en accompagnement des agents du service et développer des animations.
• Assurer la veille et la maintenance des équipements techniques nécessaires aux tournées

• Encadrement de l’équipe mobile :

• Encadrer et animer l’équipe de 4 agents mobiles : planifier leurs missions, notamment la circulation du bibliobus et leurs remplacements ponctuels dans les médiathèques de : Saint-Witz, Fontenay-en-Parisis, Puiseux-en-France, Le Thillay, Louvres, Vémars et Gressy.

• Encadrement des responsables de « petites » médiathèques (agents seuls) :

• Encadrer les 5 responsables des médiathèques de : Saint-Witz, Fontenay-en-Parisis, Puiseux-en-France, Le Thillay, Louvres : suivre leurs activités en lien avec les objectifs communs définis au niveau du pôle lecture publique de la direction culture et patrimoine.
• Accompagner les bénévoles des médiathèques de Vémars et Gressy.

• Développer l’offre de lecture publique territoriale et partenariale hors les murs

• Renforcer la présence de la lecture publique dans les communes dépourvues d’équipements fixes
• Développer des partenariats locaux dans les communes accueillant le bibliobus
• Participer ponctuellement aux projets transversaux de la direction culture et patrimoine

• Contribuer à la vie du pôle lecture publique

• Participer à la mise en œuvre du projet de lecture publique intercommunale, en lien avec les orientations définies par la direction culture et patrimoine
• Travailler en partenariat avec les médiathèques intercommunales et le service des moyens partagés

Savoirs :

• Expertise en bibliothéconomie et en action culturelle
• Connaissance des médiathèques, des enjeux et évolutions de la lecture publique et de ses métiers, des enjeux d’un réseau intercommunal de lecture publique
• Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
• Management d’équipe et de projets

Savoir-faire :

• Management d’équipes réparties géographiquement
• Capacité à animer des réunions et à accompagner le changement
• Maîtrise des outils de la méthodologie de conduite de projet
• Maîtrise des procédures administratives et des outils budgétaires
• Capacité à conduire des projets partenariaux et transversaux
• Capacité à évaluer des dispositifs, projets et programme divers
• Aptitude à impulser des projets et accompagner le développement du service
• Capacité à manager et à travailler en équipe, à impulser une dynamique de groupe et à coordonner des actions transversales
• Capacité d’animation et de médiation culturelle
• Capacité à prendre part à un projet collectif et à évoluer dans un environnement professionnel en mutation
• Permis B indispensable

Savoir-être :

• Intérêt marqué pour l’action culturelle et la connaissance des différents champs culturels
• Diplomatie et capacité à fédérer
• Autonomie et sens de l’organisation
• Réactivité, capacité à prioriser et à décider
• Sens du service public et des relations humaines
• Qualités pédagogiques
• Aisance orale et rédactionnelle
• Disponibilité

Conditions particulières d'exercice du métier :

• 37 h - Travail du mardi au samedi. Un samedi libéré sur deux.
• Déplacements fréquents sur le territoire
• Présence le week-end à l'occasion des événements culturels
• Présence en soirée à l'occasion des réunions et des animations