Responsable d’équipement sportif F/H

Présentation

Les agents de Roissy Pays de France sont les moteurs d’un territoire dynamique, au cœur des transitions. Acteurs passionnés, ils incarnent l’esprit de ce bassin de vie en pleine effervescence. Leur engagement fait de Roissy Pays de France un centre vivant, riche en opportunités.

Chaque jour, leurs actions renforcent un territoire où tout devient possible. Leur travail assure la cohésion d’un écosystème vibrant, où qualité de vie et diversité s’unissent pour offrir aux entreprises et habitants un avenir tourné vers l’excellence.

Ensemble, ils font rayonner ce territoire, sa capacité à transformer chaque projet en aventure ! Prêts à les rejoindre ?

Découvrez notre institution

Description des missions

Sous la responsabilité hiérarchique du responsable des équipements sportifs votre connaissance de la gestion d’un équipement sportif et votre aptitude au management vous permettent de diriger un équipement nautique, en fonction des orientations de la collectivité en matière de politique sportive.

Missions :

Gestion financière, technique et organisationnelle de l’équipement
Elaboration et suivi budgétaire de l’équipement
Gestion des relations avec les différents utilisateurs, services intercommunaux, prestataires et fournisseurs
Elaboration et suivi des plannings des personnels, gestion des sujets RH
Suivi des travaux (petite maintenance à gros œuvre)
Suivi du respect des normes d’hygiène, de la sécurité du personnel et des usagers
Participation aux réunions de la Direction des Sports
Travail transversal sur une ou plusieurs thématiques avec la Direction des sports ou les autres directions
Ponctuellement gestion d’un autre équipement en l’absence de direction
Astreinte de week-end sur les équipements nautiques
Missions statistiques : recueil et mise en forme des données propres aux bilans d’activité mensuels, trimestriels et annuels
Suivi et développement des dossiers spécifiques

Avantages

Tickets restaurant,
Participation de l’employeur aux mutuelles labélisées et à un contrat groupe prévoyance,
RTT (23 jours par an pour un temps complet),
Plan de formation attractif,
De nombreux avantages proposés par notre comité du personnel ainsi que notre prestataire d’action sociale.

L'environnement de travail

Parcourez les coulisses de notre organisation pour en savoir plus sur notre équipe et nos projets innovants.

Profil recherché

Savoirs

Environnement et cadre juridique et financier des collectivités territoriales
Partenaires et financeurs intervenant dans le domaine du sport et les modalités de financement des établissements publics
Réglementations et politiques locales et nationales dans les domaines du sport
Règles professionnelles, éthique et de déontologie
Évolution des courants et de la réglementation en matière de pratiques professionnelles
Savoir-faire
Maîtrise de l’outil bureautique
Observer, analyser les situations, anticiper et gérer efficacement et rationnellement les difficultés
Concevoir et mettre en place des outils de pilotage et de travail collaboratif
Qualités d’expression orale et rédactionnelles
Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
Coordonner les activités des intervenants extérieurs
Savoir être
Sens du service public
Force de proposition, d’impulsion et de motivation
Sens de la communication et de la concertation
Capacité d’animation, d’organisation et de gestion de projets
Discrétion, respect de la confidentialité

Date limite de candidature : 5 octobre 2025