Inspecteurs de salubrité F/H

La partie valdoisienne de la CARPF est particulièrement marquée par les enjeux en matière de lutte contre l’habitat indigne, notamment sur les communes de Sarcelles, Garges-lès-Gonesse, Gonesse, Villiers-le-Bel. Afin de renforcer les moyens dédiés à cette politique, est mis en place à titre expérimental la constitution d’une « Task force » de 4 personnes agissant au nom du préfet du Val-d’Oise. Les agents mis à disposition rapporteront professionnellement au sous-préfet en charge de l’habitat indigne.

Au sein de cette Task force en cours de recrutement et mise à disposition de l’Etat, vous serez en charge, sous l’autorité du préfet du Val-d’Oise, du traitement des signalements en matière d’insalubrité, en lien étroit avec les SCHS du territoire et les services de l’État agissant sous l’autorité du préfet (DDT, ARS) ainsi que les services du procureur.

Principales missions :

• Traitement des signalements concernant l’habitat indigne et réorientation du public si nécessaire

• Réalisation des visites et contrôles sur le terrain, rédaction des rapports, des courriers et pré-rédaction des arrêtés préfectoraux, suivi des arrêtés d’insalubrité jusqu’à leur main levée en collaboration avec l’équipe

• Assurer le suivi des actions engagées via les outils mis à disposition

• Contribuer au reporting de l’activité et à la rédaction de bilans

• Préparer et participer aux opérations de lutte contre l’habitat indigne

• Être en lien étroit avec les autres acteurs du territoire : SCHS, ARS et DDT, ainsi que les services du procureur. Partenariat également avec les acteurs non étatiques (ADIL, ...)

• Préparer et participer aux actions d’information et de sensibilisation sur les risques sanitaires liés aux logements ainsi qu’aux risques liés à l’exposition au plomb (administrations, collectivités territoriales, professionnels de l’immobilier…)

• Contribuer en tant que de besoin aux travaux engagés dans le cadre du plan d’action départemental de lutte contre l’habitat indigne

Conditions particulières d’exercice du métier :

• Permis B indispensable en raison de déplacements sur l’ensemble du territoire communautaire et à Cergy

• Contrat de projet de 2 ans renouvelable une fois dans la limite de 36 mois

• Vous êtes issu/e d’une formation de technicien (BTS/DUT/licence professionnelle ou équivalent) dans les domaines de l’hygiène, de la salubrité et de la sécurité et justifiez d’une expérience d’au moins six mois dans le domaine de l’amélioration de l’habitat dans des fonctions similaires, idéalement dans un service communal d’hygiène et de santé

• Vous témoignez d’une bonne maîtrise du cadre réglementaire, des procédures et outils en matière de résorption de l’habitat indigne, de polices sanitaires de l’habitat et de la sécurité de l’habitat,

• Réactivité face aux situations

• Faculté à prioriser ces dernières et à rendre compte régulièrement de son activité

• Capacité à faire preuve de médiation et de discrétion

• Capacités rédactionnelles et bonne expression orale

• Maîtrise des outils informatiques et bureautique

• tickets restaurant,
• participation de l’employeur aux mutuelles labélisées et à un contrat groupe prévoyance,
• RTT (12 jours par an pour un temps complet),
• télétravail jusqu’à 6 jours par mois,
• plan de formation attractif,
• de nombreux avantages proposés par notre comité du personnel ainsi que notre prestataire d’action sociale.