Chargé de prévention des risques professionnels F/H
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- Villiers Le Bel
- Emploi public
- Temps complet
- Catégorie A
- Expérience requise :
entre 2 et 5 ans - Rémunération selon profil
- Télétravail possible
Présentation
Les agents de Roissy Pays de France sont les moteurs d’un territoire dynamique, au cœur des transitions. Acteurs passionnés, ils incarnent l’esprit de ce bassin de vie en pleine effervescence. Leur engagement fait de Roissy Pays de France un centre vivant, riche en opportunités.
Chaque jour, leurs actions renforcent un territoire où tout devient possible. Leur travail assure la cohésion d’un écosystème vibrant, où qualité de vie et diversité s’unissent pour offrir aux entreprises et habitants un avenir tourné vers l’excellence.
Ensemble, ils font rayonner ce territoire, sa capacité à transformer chaque projet en aventure ! Prêts à les rejoindre ?
Description des missions
Sous l’autorité de la Responsable du pôle prévention des risques professionnels, au sein d’une équipe composée d’un conseiller de prévention et d’une gestionnaire prévention, vous contribuez à l’amélioration de la prévention des risques professionnels en assistant l’autorité territoriale et les services dans la définition, la mise en œuvre et le suivi des règles de santé et sécurité au travail.
Missions :
- Réaliser les documents uniques d’évaluation des risques professionnels et assurer leur mise en œuvre ;
- Rechercher et proposer, en collaboration avec les différents services, des solutions techniques de prévention, des actions de communication, de sensibilisation, de formation et de coordination de ces actions ;
- Contribuer à la mise en œuvre des actions de prévention dans le cadre du plan en matière de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail ;
- Analyser les situations de travail et accidents du travail et alerter sur les risques particuliers
- Réaliser les études ergonomiques individuelles et collectives en partenariat avec la médecine de prévention et dans le cadre des procédures de reclassement ;
- Suivre la bonne application par les services des mesures de prévention et des recommandations faites ;
- Participer à la préparation et contribuer au bon déroulement des séances de la formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail ;
- Participer au suivi des avis et recommandations votés en comité ;
- Préparer et participer aux visites de la formation spécialisée en matière de santé, de sécurité et de conditions de travail, rédiger les comptes rendus de visite et assurer le suivi des actions ;
- Participer à la mise œuvre et à l’évaluation des mesures en faveur de la QVCT ;
- Contribuer à la mise en place et au suivi d’indicateurs de santé au travail ;
- Elaborer des rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité et assurer le suivi des registres obligatoires ;
- Participer à l’information, la sensibilisation et la formation des agents ;
- Participer à l’identification des formations obligatoires et assurer la centralisation de l’information et le suivi, en lien avec la chargée de formation ;
- Accompagner au quotidien les services dans les thématiques liées à la prévention des risques professionnels ;
- Contribuer au développement du partenariat avec les acteurs en matière de prévention (représentants du personnel, médecin de prévention, référent handicap, gestionnaire santé, etc…) ;
- Assurer une veille réglementaire et technique en matière de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail et formuler des propositions de mise en œuvre ;
Avantages
Tickets restaurant, participation de l’employeur aux mutuelles labélisées et à un contrat groupe prévoyance, 23 jours de RTT par an pour un temps complet de 39 heures, plan de formation attractif, de nombreux avantages proposés par notre comité du personnel ainsi que notre prestataire d’action sociale.
L'environnement de travail
Profil recherché
- Etre titulaire d’un diplôme de niveau I ou II en prévention des risques professionnels
- Disposer d’une première expérience sur un poste similaire en collectivité territoriale
Compétences techniques :
- Identifier et évaluer les risques professionnels des métiers exercés dans la collectivité
- Posséder une vision large et prospective des besoins et solutions en matière de prévention des risques professionnels, d’amélioration des conditions de travail
- Rédiger des documents d’information, d’aides à la décision, bilans, statistiques…
- Mettre en place et animer des groupes de travail.
Connaissances :
- Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales et de la réglementation sur la prévention des risques professionnels, notamment en matière de risques physiques, psychosociaux et d’analyses ergonomiques,
- Connaissance des instances, des secteurs d’activité et des acteurs de la prévention ;
- Connaissances sur la méthodologie et les outils de conduite de projet ;
- Maîtrise de l’outil informatique ;
- Permis de conduire, déplacements fréquents.
Savoirs faire :
- Très bon communiquant ;
- Capacités d’analyse et de synthèse ;
- Aisance rédactionnelle et orale ;
- Savoir coopérer en pluridisciplinarité, travailler en transversalité.
Savoirs être :
- Etre dynamique, organisé, rigoureux, fiable, et faire preuve de diplomatie et de neutralité ;
- Pédagogue ; aisance relationnelle ;
- Disposer de capacités à prioriser ;
- Facultés d’anticipation et de réactivité ; autonomie et initiative ;
- Adaptabilité ;
- Respect du devoir de réserve et de discrétion professionnelle.