• Sarcelles
  • Emploi public
  • Temps complet
  • Catégorie B
  • Expérience requise :
    entre 2 et 5 ans
  • Rémunération selon profil
Roissy Pays de France

Agent de médiathèque – Référent action culturelle et partenariats F/H

Roissy Pays de France

Présentation

Les agents de Roissy Pays de France sont les moteurs d’un territoire dynamique, au cœur des transitions. Acteurs passionnés, ils incarnent l’esprit de ce bassin de vie en pleine effervescence. Leur engagement fait de Roissy Pays de France un centre vivant, riche en opportunités.

Chaque jour, leurs actions renforcent un territoire où tout devient possible. Leur travail assure la cohésion d’un écosystème vibrant, où qualité de vie et diversité s’unissent pour offrir aux entreprises et habitants un avenir tourné vers l’excellence.

Ensemble, ils font rayonner ce territoire, sa capacité à transformer chaque projet en aventure ! Prêts à les rejoindre ?

Description des missions

La Direction culture et patrimoine, et plus particulièrement le pôle lecture publique et réseau des médiathèques recrute un agent de médiathèque - Référent action culturelle et partenariats pour la Médiathèque intercommunale Simone-Veil à Sarcelles.

Au sein de ce nouvel équipement intercommunal ouvert en septembre 2025 et sous l'autorité de la responsable de la médiathèque vos aurez pour

Missions :

  • Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet de service de l’établissement et à la politique de développement de la lecture publique, selon les orientations de la Direction culture et patrimoine ;

  • Participer à l’accueil de tous les publics dans et hors les murs ;

  • Coordonner les actions culturelles de la médiathèque et l'accueil d’intervenants ;

  • Coordonner les actions en collaboration avec les partenaires ;

  • Diffuser la communication autour de nos actions dans les différentes structures de la ville ;

  • Participer aux actions culturelles transversales et pluridisciplinaires menées à l’échelle du réseau des médiathèques et de la Direction culture et patrimoine ;

  • Participer à construire et alimenter un programme d’actions culturelles et contribuer à la diffusion de l’information, et de la culture littéraire, musicale, cinématographique et numérique en direction de tous les publics sous toutes ses formes : rencontres, ateliers, spectacles ;

  • Préparer et mettre en œuvre des projets d’animation et de médiation en cohésion avec l’équipe de la médiathèque ;

  • Évaluer les actions menées notamment à l’appui d’outils statistiques de mesure de l’activité ;

  • Participer au service public (inscriptions, prêt/retour, renseignements), et au rangement des collections ;

  • Participer aux acquisitions, au désherbage, au catalogage, à l’exemplarisation et à l’équipement des collections ;

  • Participer à la gestion des réservations, du bulletinage des périodiques ;

  • Contribuer à la diffusion de la communication de nos actions et à la médiation des collections auprès des publics ;

  • Contribuer aux publications du portail.

Particularités du poste :

  • Travail du mardi au samedi Travail sur plusieurs sites : la médiathèque intercommunale Simone Veil à Sarcelles et le centre de traitement des documents des médiathèques situé au 4 impasse Lépine à Gonesse.

  • Déplacements hors les murs : structures municipales, associatives…

  • Remplacement ponctuel dans les autres médiathèques intercommunales.

  • Présence le week-end à l’occasion des événements culturels.

  • Présence ponctuelle en soirée à l’occasion des réunions et des animations.

Profil recherché

Compétences :

  • Connaissance des enjeux de lecture publique et du fonctionnement en réseau ainsi que des enjeux culturels territoriaux ;

  • Connaissances professionnelles techniques en bibliothéconomie et numérique ;

  • Aptitude à impulser des projets et à accompagner le développement de la médiathèque dans le cadre des orientations définies par le projet culturel territorial ;

  • Capacité à prendre part à un projet collectif et à faire évoluer les pratiques professionnelles dans ce sens ;

  • Capacité d’animation et de médiation culturelle ;

  • Maîtrise des procédures administratives et des outils budgétaires.

Qualités :

  • Qualités relationnelles et sens du travail en équipe

  • Capacité de communication, d’écoute et de concertation ; d’adaptation

  • Aisance orale et rédactionnelle

  • Intérêt marqué pour l’action culturelle et la médiation

  • Disponibilité et réactivité.

Date limite de candidature : 15 août 2026