• Mitry Mory
  • CDD (2 mois)
  • Temps complet
  • Catégorie C
  • Expérience requise :
    entre 2 et 5 ans
  • Rémunération selon profil
Roissy Pays de France

Agent de maintenance, entretien F/H

Roissy Pays de France

Présentation

Les agents de Roissy Pays de France sont les moteurs d’un territoire dynamique, au cœur des transitions. Acteurs passionnés, ils incarnent l’esprit de ce bassin de vie en pleine effervescence. Leur engagement fait de Roissy Pays de France un centre vivant, riche en opportunités.

Chaque jour, leurs actions renforcent un territoire où tout devient possible. Leur travail assure la cohésion d’un écosystème vibrant, où qualité de vie et diversité s’unissent pour offrir aux entreprises et habitants un avenir tourné vers l’excellence.

Ensemble, ils font rayonner ce territoire, sa capacité à transformer chaque projet en aventure ! Prêts à les rejoindre ?

Description des missions

Activités et tâches du poste:

  • Maintenance

  • Entretien de la piscine

  • Entretenir les plages, le solarium, les locaux

  • Assurer les contrôles liés à la qualité de l'eau des bassins et du réseau hydraulique

  • Assurer la surveillance technique et la mise en sécurité de l’établissement

  • Assurer les contrôles périodiques des dispositifs de sécurité ne nécessitant pas l’intervention de personnel agréé (vérification des blocs de secours, ...)

  • Assurer la maintenance des locaux pour le bon fonctionnement et la pérennité du bâtiment (électricité, plomberie, chauffage, peinture, maçonnerie, qualité de l’eau,...) en fonction de ses compétences

  • Assurer la maintenance du petit matériel (auto laveuse, robot, matériel divers...)

  • Assurer la propreté des espaces verts, de la voirie

  • Prendre part aux secours des personnes suivant le POSS

  • Faire respecter le règlement intérieur

  • Gérer les stocks des produits des produits de traitement de l’eau

  • Pourvoir au remplacement des agents d’entretien absents

  • Participer aux animations événementielles

Profil recherché

Spécificités nécessaires à l’exercice de la fonction :

  • CAP en génie climatique

  • Aptitudes physiques aux travaux d’entretien et de maintenance

  • Polyvalence dans les différents corps de métier du bâtiment

  • Habilitation électrique BS

  • Formation Secourisme PSC1

Hygiène et entretien des locaux

Formations exigées ou souhaitées :

  • Formation au traitement de l’eau et entretien des locaux

  • Formation à la Gestion de l’agressivité du public dans les piscines et équipements sportifs

  • Formation en prévention des risques liés à l’activité physique

  • Formation informatique (Word, Excel)

Formation continue souhaitable, en fonction de l’évolution des missions attachées au poste

Compétences requises pour occuper le poste au regard des exigences :

Savoir:

  • Notion réglementaire sur les établissements recevant du public et celle afférente à l'eau des piscines

  • Connaissance inhérente à la sécurité (mesures de prévention, n° d’urgence, comportement à observer en cas d’incendie...) et à l’hygiène

  • Connaissance du fonctionnement technique des installations des établissements (chaudière, filtration, électricité, ventilation, plomberie...)

  • Connaissance de l’infrastructure des bâtiments

  • Connaissance des règles liées aux conditions d’utilisation et de stockage des produits d’entretien

  • Connaître les gestes et postures de sécurité

  • Connaissances techniques des machines et du matériel utilisé

  • Connaissance du POSS et du règlement intérieur des établissements

  • Règles d’hygiène générales et spécifiques aux locaux nettoyés

  • Techniques et outils de communication

Organisation et activités du service

Savoir faire :

  • Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou/et écrites

  • Manipulation de produits et machines

  • Respecter les conditions d’utilisation des produits

  • Appliquer les règles et consignes de sécurité du travail

  • Accueillir le public avec amabilité

  • Gérer les situations de stress

Renseigner sur l'organisation et le fonctionnement de la collectivité

Savoir être :

  • Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve

  • Sens du service public

  • Capacité d’adaptation

  • Grande disponibilité et esprit d'initiative

  • Rigueur, cohérence et méthode

  • Gérer son autonomie

  • Savoir dégager les priorités

  • Facilité à décrypter des anomalies

  • Aptitude à rendre compte

  • Être attentif

  • Savoir travailler en équipe

  • Respect des consignes de sécurité (protocole de nettoyage, port des EPI...)

  • Savoir faire preuve de Polyvalence

Date limite de candidature : 7 août 2026