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Le gestionnaire du personnel et de la paie (F/H) collecte, analyse et traite les données individuelles et collectives pour garantir le respect des règles. Il/elle gère la paie, contrôle les bulletins de salaire, suit la réglementation, conseille les agents, établit les actes de gestion, prépare les campagnes de promotion et de revalorisation des primes, et archive les dossiers. Enfin, il/elle veille à l'application des règlements et aide à la mise en œuvre des procédures de gestion, tout en étant le point de contact pour les agents et services en matière de réglementation et d'interprétation.
• Vous avez une expérience en gestion administrative du personnel
• Vous maîtrisez Word et Excel
• Vous appréciez le travail en équipe