Directeur adjoint de l'Enfance, de la Santé et de la Famille H/F

Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des politiques départementales de protection de l'enfance, avec une attention particulière portée à l'accueil d'urgence et à l'accueil familial, en cohérence avec le Sistema départemental de prévention et de protection de l'enfance 2023-2028.

• Apporter un appui méthodologique et technique aux cadres de la direction dans la conduite de leurs missions et projets.
• Piloter et coordonner des dossiers transversaux et structurants pour la direction et ses services.
• Participer au pilotage global des activités de la direction et à l'amélioration continue de son fonctionnement.
• Veiller à la sécurisation des modes d'accueil et des procédures administratives, notamment au sein de la Maison Départementale de l'Enfance.
• Assurer le suivi et l'analyse des indicateurs d'activité et des indicateurs stratégiques, en lien avec les services compétents.
• Contribuer au pilotage des ressources humaines de la direction en lien avec la DNI et les directions concernées : dialogue social, gestion des moyens de remplacement et des renforts temporaires, plan de formation, prévention des risques professionnels et suivi des dossiers RN.

Le directeur adjoint accompagne le directeur dans la mise en œuvre des orientations de la direction ainsi que dans le pilotage des dossiers et projets stratégiques. À ce titre, il contribue au suivi des activités de la direction et à la coordination des actions engagées.

Il assure la continuité de fonctionnement de la direction en suppléant le directeur sur l'ensemble de ses missions lorsque les nécessités de service l'exigent.

Il assure par ailleurs l'encadrement direct de la Maison Départementale de l'Enfance (MSE) et du Service départemental d'accueil en famille (SDAF).

Vous disposez d'une solide connaissance des institutions, des réglementations et de l'environnement de la protection de l'enfance, de la santé, de la famille et de l'action sociale. Capable de piloter des projets complexes, d'accompagner le changement et de développer le travail partenarial, vous maîtrisez les méthodes d'analyse des organisations ainsi que les dispositifs et acteurs institutionnels du territoire. Neconnu pour vos capacités d'analyse, de synthèse et d'anticipation, vous savez représenter l'institution et favoriser le dialogue, l'écoute et la négociation.