Chef de projet Contrat de Réussite et de Transition Écologique (CRTE) H/F
Présentation
La Riviera du Levant recrute : engagez‑vous pour un territoire dynamique et solidaire.
Territoire préservé, à forte identité et en plein essor, la Communauté d'Agglomération la Riviera du Levant s’appuie sur une gouvernance locale renforcée pour mener des projets structurants au service de ses habitants. Administration moderne et performante, elle intervient dans des domaines clés tels que le développement économique, touristique et social, l’aménagement du territoire, la connectivité, la protection de l’environnement et la gouvernance participative.
A la CARL, l’intelligence collective et la diversité des parcours sont des atouts pour construire un avenir plus attractif, résilient et durable. Nous recrutons des femmes et des hommes engagés, venus de tous horizons, pour contribuer à un projet de territoire ambitieux, au carrefour de l’adaptabilité, de l’attractivité et de l’innovation publique ! Rejoignez une équipe dynamique et innovante !''
Description des missions
La Communauté d'Agglomération la Riviera du Levant est à la recherche de son/sa Chef(fe) de projet Contrat de Réussite et Transition Ecologique (CRTE)
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du service Transition écologique et énergétique, il/elle est chargé(e) d' :
✅Assurer la déclinaison territoriale des objectifs de transition écologique déclinés par l’Etat,
✅Accompagner les transitions écologique, démographique, numérique et économique des territoires,
✅ Élaborer, rédiger, et coordonner avec les partenaires les conventions / contrats / demandes de subvention,
✅ Animer les instances de pilotage et de suivi du Contrat de Réussite et de Transition Écologique,
✅Conseiller / animer les élus et acteurs locaux dans l’adéquation du CRTE au projet de territoire.
🔥ACTIVITES PRINCIPALES
✅ Appuyer l’exécutif pour l’élaboration des programmes associés au Contrat de Réussite et de Transition Écologique,
✅Établir le diagnostic des composantes du territoire servant de base à l’élaboration du CRTE,
✅Recenser les documents, études, analyses et dégager les enjeux,
✅Assurer le suivi administratif et financier des contrats et conventions, ✅Rechercher et identifier les aides financières nécessaires à l’élaboration de ces programmes et la mise en œuvre de ces politiques contractuelles (monter les dossiers de subvention, les coordonner et les suivre en mettant en place les outils nécessaires,
✅Mettre en place et animer les instances de gouvernance (comités de pilotage, comités techniques) pour les programmes CRTE dans le calendrier fixé,
✅Définir le rôle de chaque intervenant au sein des projets (maître d’ouvrage, cofinanceurs, partenaires institutionnels, prescripteurs,
✅Assurer l’évaluation du CRTE (suivi d’indicateurs, Relation avec les porteurs de projets),
✅Assurer la coordination des projets inscrits au CRTE/placer l’EPCI en tant que coordinateur des projets menés par les communes membres et fixer avec ces dernières, le calendrier de mise en œuvre.
Profil recherché
BAC+5 développement durable. Une expérience similaire dans le domaine appréciable.
Permis B, déplacements à prévoir sur le territoire.
👉SAVOIR
✅Connaissance des politiques publique territoriales, des politiques environnementales et de la transition énergétique ✅Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de leur organisation administrative et budgétaire ✅Connaissance des programmes de financements publics ✅Maitrise des méthodologies d’ingénierie de projet, d’analyse, de diagnostic et d’évaluation ✅Aptitude au management de projets multi-partenariaux ✅Maitrise du cadre réglementaire des politiques en matière d’aménagement ✅Veille juridique
👉SAVOIR-FAIRE
✅Capacité en matière de communication écrite ✅Capacité à apporter une expertise technique et accompagner la prise de décision ✅Techniques et outils d’organisation et de planification ✅Aisance en communication orale et animation de réunions ✅Maitrise de l’outil informatique.
👉SAVOIR-ETRE
✅Sens de l’organisation, discrétion, rigueur et autonomie ✅Qualités relationnelles et rédactionnelles, goût du travail en équipe, capacités d’adaptation et d’initiatives ✅Capacité à fédérer et mobiliser différents acteurs ✅Capacité à travailler en transversalité ✅Maitrise des procédures de montage de dossiers de demandes de subvention ✅Être autonome, réactif, dynamique et disponible ✅Sens du service public.
