• Fort-De-France
  • Alternance (1 an)
  • Temps complet
  • Catégorie A
  • Expérience requise :
    débutant (moins d’un an)
  • Rémunération selon profil
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de Martinique

Un(e) Assistant (e) de communication en alternance H/F

Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de Martinique

Le défi à relever ?

Le Centre de Gestion de la Fonction publique territoriale de Martinique ( CDG Martinique), est un établissement public capable d’évoluer au rythme des collectivités et des transformations de la Fonction Publique. Au cœur des enjeux territoriaux, il accompagne les collectivités locales dans l’exercice de leurs responsabilités en matière de gestion des ressources humaines. Acteur public de référence, il met à disposition son expertise pour sécuriser la gestion statutaire, soutenir le développement des compétences et faciliter le recrutement territorial.

Dans le cadre du développement de sa stratégie de communication, le CDG Martinique renforce son service Communication afin :

  • D'accroître sa visibilité auprès des collectivités et du grand public

  • De valoriser ses actions et expertises

  • De développer des contenus utiles, pédagogiques et engageants

L’alternant(e) intégrera une équipe communication, avec une forte dimension opérationnelle, créative et digitale.

Les missions qui attendent les candidats ?

Sous la responsabilité du chargé de communication, l’assistant(e) communication contribuera à l’action de l’équipe communication du CDG Martinique. Il/elle participera au déploiement des actions de valorisation de l’établissement, à la production de contenus et au soutien opérationnel des projets de communication interne et externe. Il/elle participera notamment aux missions suivantes :

Production de contenus

  • Création de supports print et digitaux 

  • Réalisation de montages vidéo 

  • Gestion des réseaux sociaux 

  • Aide à la rédaction des newsletters interne et externe

  Appui aux événements

  • Participation à l’organisation des événements

  • Captation photo/vidéo lors des événements

  • Valorisation des temps forts

Appui à la communication interne

  • Contribution à la newsletter interne

  • Création de supports de communication internes

  • Participation à la diffusion des informations auprès des agents

Appui stratégique et développement digital

  • Veille sur les tendances en communication digitale et réseaux sociaux

  • Proposition d’idées de contenus et formats innovants

  • Contribution à l’amélioration continue des supports et outils de communication

  • Participation à la réflexion et à la mise en place d’une stratégie de développement sur de nouvelles plateformes

  • Appui au déploiement et à l’adaptation des contenus en fonction des spécificités de chaque plateforme

Ce poste est fait pour vous si :

Vous avez le profil suivant :

  • Etudiant (e ) en 2ème année minimum d'une formation en communication / marketing digital

  • Première expérience (stage ou projet) en communication serait un plus

  • Permis B requis


 Compétences

  • Capacité à utiliser des outils de création visuelle et de montage vidéo (Canva, Capcut, suite Adobe,...)

  • Notions de l'utilisation des logiciels d'intelligence artificielle

  • Bonne maîtrise des réseaux sociaux 

  • Notions en communication institutionnelle

  • Qualités rédactionnelles


Savoir-être

  • Créativité et force de proposition

  • Autonomie et rigueur

  • Sens de l’organisation

  • Bon relationnel et capacité à travailler en équipe

  • Curiosité et envie d’apprendre

Date limite de candidature : 28 mai 2026