Apporter une application exemplaire du statut en matière statutaire et juridique aux collectivités affiliées au centre de gestion.
Les missions principales des candidats incluent répondre aux sollicitations des acteurs RH sur des questions comme l'évolution des carrières, la mobilité des agents, les procédures de recrutement, et la rémunération. Ils devront aussi préparer des projets d'actes juridiques, tenir à jour les dossiers administratifs des fonctionnaires et participer à la promotion interne des agents. En outre, le conseiller devra synthétiser et enregistrer les réponses apportées, assurer une veille juridique et orienter les collectivités vers les bons interlocuteurs. L'assistance juridique et le conseil en matière statutaire aux collectivités affiliées sont au cœur de ce poste.
• Vous avez des connaissances en droit public et procédures administratives. • Vous avez une capacité de synthèse et d'analyse. • Vous êtes rigoureux, organisé et disponible.