• Bordeaux
  • Emploi public
  • Temps complet
  • Catégorie A
  • Expérience requise :
    entre 2 et 5 ans
  • Rémunération selon profil
  • Télétravail possible
Bordeaux Métropole

Infirmier.ère F/H

Bordeaux Métropole

Présentation

Bordeaux Métropole, c’est bien plus qu’une collectivité : c’est une communauté d’hommes et de femmes engagés pour construire un territoire solidaire, écologique et innovant. C'est un collectif qui imagine, impulse et œuvre pour la préservation des biens communs et le développement équilibré du territoire, aux côtés de ses 28 communes.

La Métropole au cœur battant, c'est vous !

Description des missions

Au sein d'un environnement stimulant et humain, rejoignez Bordeaux Métropole afin de contribuer à des missions d’intérêt public en évoluant au sein d’un collectif engagé, soudé et bienveillant

Au cœur d’un service de santé au travail pluridisciplinaire à taille humaine, composé de 6 médecins du travail, 5 infirmiers(e)s, 7 secrétaires médicales, nous recherchons un(e) infirmier(ère) motivé(e) pour contribuer activement à la santé et au bien-être de 14 000 agents issus de Bordeaux Métropole, de la Ville de Bordeaux, ville de Mérignac, de Pessac, et de leurs CCAS respectifs.

Votre mission, sous la responsabilité du médecin du travail et dans le cadre des protocoles établis, vous interviendrez pour :

Réaliser les visites d'information et de prévention (VIP) et leurs renouvellements.
Participer aux actions en milieu de travail : prévention, éducation à la santé, sensibilisation.
Animer ou co-animer des sessions collectives d’information validées par le médecin du travail.
Mener des études de poste et évaluer les conditions de travail.
Participer activement au maintien dans l’emploi ou à la réinsertion professionnelle des agents.

Localisation du poste : secteur Bordeaux Centre
Réf : 2026-6809

Profil recherché

Diplôme requis : DIUST (Diplôme Interuniversitaire de Santé au Travail) et expérience sur des fonctions similaires
Maîtrise des outils bureautiques Aisance relationnelle, esprit d’équipe
Rigueur, discrétion, sens de l’écoute
Réactivité, disponibilité et capacité d’adaptation

Date limite de candidature : 8 février 2026