Opérateur Vidéo F/H

Notre collectivité est placée sous le signe du vivre-ensemble, du dialogue et du travail collectif. Attachés aux valeurs de fraternité, de liberté et de tolérance, c'est une ville où chacun a sa place et un rôle à jouer. Nous recherchons des collaborateurs désireux de faire d’Arras une ville attractive, rayonnante et entreprenante. Car, nous en sommes convaincus, nous sommes tous acteurs de notre ville !

Rejoindre Arras, c'est faire le choix d'une ville solidaire et humaine !

Missions principales :

• Constater les infractions à la loi pénale et assurer la sécurité des personnes et des biens.
• Exploiter les images en vue d'informer, de manière précise, les partenaires chargés d'intervenir sur site, pour tous dysfonctionnements ou infractions.

Missions de l’agent :

• Exécuter les missions du Centre de supervision urbain (Consignes, exploitation, visionnage) sous l’autorité de la Directrice de la Police Municipale, des membres de la Direction et de M. le Procureur
  de la République dans le domaine judiciaire, assure la sécurisation préventive et curative des lieux, des espaces et des bâtiments publics dotés d’équipements de vidéoprotection.
• Procéder aux relectures et extractions dans le cadre d’enquête de police judiciaire et sous réquisitions des autorités compétentes.
• Procéder à la vidéoverbalisation lors de la constatation d’infractions relatives au stationnement lors de la mise en place du projet.
• Gérer les communications téléphoniques et les transmissions radios avec les différents partenaires.

Inventaire hiérarchisé des activités principales et secondaires.

• La protection des bâtiments publics et leurs abords,
• La régulation des flux de transport,
• La constatation des infractions aux règles de la circulation,
• La prévention des atteintes à la sécurité des personnes et des biens dans les lieux particulièrement exposés à des risques d’agression, de vol ou de trafic de stupéfiant ainsi que la prévention, dans des zones particulièrement exposées à ces infractions,
• Des fraudes douanières,
• La prévention d’actes de terrorisme,
• La prévention des risques naturels ou technologiques,
• Le secours aux personnes et la défense contre l’incendie,
• La sécurité des installations accueillant du public dans les parcs de la commune.
• Le respect de l'obligation d'être couvert, pour faire circuler un véhicule terrestre à moteur, par une assurance garantissant la responsabilité civile
• La prévention et la constatation des infractions relatives à l'abandon d'ordures, de déchets, de matériaux ou d'autres objets

Dimension technique :

• Utiliser et maîtriser le système d'exploitation vidéo
• Repérer sur écran des événements significatifs en temps réel
• Analyser l'information et la relayer vers les services compétents
• Visionner des images enregistrées dans le cadre légal (relecture sous conditions de délai)
• Déclencher des outils ou différents types d'intervention (alarmes, télésurveillance, astreinte, police, etc.)
• Rédiger des documents de synthèse (main courante, signalements, rapports, etc.)
• Prendre en compte les informations issues des partenaires de la sécurité
• Participer aux coordinations chargées des plans de surveillance et d'intervention
• Supervision des manifestations et évènements
• Appui opérationnel des agents de police sur le terrain

Participation à la maintenance technique de premier niveau des équipements de vidéoprotection :

• Vérifier les masquages et champs de vision
• Aider à la définition des cycles automatiques ou des prépositions des caméras
• Signaler les pannes auprès des interlocuteurs compétents
• Aider les techniciens de maintenance dans leur diagnostic
• Contribution au fonctionnement et à l’organisation du centre de supervision urbain (C.S.U.)
• Gérer le contrôle d'accès au centre de supervision urbain pour les personnes accréditées
• Alerter les responsables hiérarchiques sur les dysfonctionnements des procédures
• Formuler des propositions d'optimisation des modes opératoires, des procédures et de
  l'exploitation du cycle des images
• Assurer la prise en compte et la transmission des consignes entre agents et auprès des responsables

Connaissance du territoire arrageois

• Connaissance des pouvoirs de police du Maire
• Connaissance des techniques de négociations et de médiation
• Connaissance des techniques de résolution de conflits
• Connaissance du Code de déontologie de la Fonction Publique et en respecter scrupuleusement
  l’application
• Maîtriser l’utilisation des logiciels
• Connaissance de l’environnement professionnel
• Compétences techniques au regard de la fiche de poste
• Connaissances réglementaires
• Maîtrise des nouvelles technologies
• Autonomie et rigueur
• Adaptabilité, assiduité et ponctualité
• Réactivité
• Capacité d’anticipation et d’innovation
• Aisance, fiabilité et qualité dans le cadre de la transmission et la procédure radio