• Cannes
  • Emploi public
  • Temps complet
  • Catégorie B
  • Expérience requise :
    entre 2 et 5 ans
  • Entre 1900€ et 2300€ net par mois
Agglomération Cannes Pays de Lerins

Chargé des Opérations Habitat et du Suivi Administratif H/F

Agglomération Cannes Pays de Lerins

Présentation

Embellir, faire rayonner, améliorer la qualité de vie, faciliter les déplacements, bâtir un territoire tourné vers l’avenir, tel est le sens de l’action menée au quotidien par nos agents. Transports, travaux, emploi… l’Agglo Cannes Lérins relève les grands défis pour développer de façon harmonieuse le bassin de vie cannois avec pour seule finalité l’efficacité au service des habitants.

Rejoignez-nous pour exprimer vos talents !

Description des missions

Dans ce cadre vous devrez :

·       Assurer l’évaluation, le bilan et le   renouvellement des documents cadre, d’orientations stratégiques locaux (CIA, PPGDID, etc.) et des dispositifs Habitat parc privé ;

·       Rédiger et suivre des actes administratifs (délibérations, conventions, cahier des charges, RAO) ;

·       Vérifier des factures sur les outils métiers dédiés ;

·       Elaborer des notes, comptes rendus, tableaux, bilans etc.

Profil recherché

Titulaire d'un Bac + 2 avec une formation juridique et/ou une expérience dans le domaine de l’habitat ou du logement.

Savoir-faire :

·        Maîtrise de l’utilisation des logiciels informatiques (Word, Excel, Power Point, Outlook, Teams,...), Internet et Intelligence Artificielle ; ·        Bonne capacité rédactionnelle et de synthèse ; ·        Aisance dans l’utilisation des logiciels métiers (outils Agglo et Ville, Poséidon, Maarch, Ciril, etc.) ;

Savoirs :

·        Connaissances de l’organisation administrative et du fonctionnement d’une collectivité souhaitée ; ·        Connaissance de procédures de marchés public appréciée.

Savoir-être :

·        Autonomie, organisation et méthode ; ·        Qualités relationnelles ; ·        Sens du service public et de l’intérêt général ; ·        Réactivité ; flexibilité ·        Capacité d’adaptation ·        Gestion des priorités ; ·        Disponibilité et mobilité.
Date limite de candidature : 15 mai 2026