Chef de service Habitat F/H
Présentation
Embellir, faire rayonner, améliorer la qualité de vie, faciliter les déplacements, bâtir un territoire tourné vers l’avenir, tel est le sens de l’action menée au quotidien par nos agents. Transports, travaux, emploi… l’Agglo Cannes Lérins relève les grands défis pour développer de façon harmonieuse le bassin de vie cannois avec pour seule finalité l’efficacité au service des habitants.
Rejoignez-nous pour exprimer vos talents !
Description des missions
Dans ce cadre vous devrez :
• Assurer l’animation, le bilan du PLH, son évaluation à mi-parcours, son renouvellement
• Recenser et centraliser dans un tableau de suivi les réalisations des objectifs et fiches actions du PLH
• Assurer l’accès à l’information et le conseil sur les dispositifs d’amélioration et de rénovation de l’habitat sur les démarches sur les dispositifs et aides mobilisables dont celles de l’ANAH pour les propriétaires bailleurs et les copropriétés fragiles et/ou dégradées
• Organiser l’animation d’instances d’échanges, et de suivi du PLH et de la CIL et de ses documents stratégiques (CIA et PPGDID)
• Mise en œuvre et suivi d’un observatoire de l’Habitat – Foncier
• Lancer les marchés, coordonner et contrôler les missions des différents bureaux d’études en appui,
• Assurer une veille réglementaire en matière d’habitat et de logement
• Suivre les différents partenariats de la CACPL, plus particulièrement pour la commune de Cannes mutualisée dont notamment les conventions d’objectifs et de partenariat, les CUS, les conventions pour le logement étudiants et saisonniers
• Suivre les opérations liées à la création de nouveaux logements sociaux pour la commune de Cannes : élaboration et suivi des conventions de financement de(s) commune(s) mutualisée(s), planification de la pénalité SRU, des agréments et du bilan triennal communal.
Profil recherché
Expérience dans le domaine du logement et de l'habitat appréciée,
Profil juridique allant du BAC+ 3 à BAC + 5
Savoir-faire :
• Réaliser un diagnostic socio-économique du secteur de l’habitat-logement
• Suivre l’évolution législative et réglementaire
• Traduire des orientations politiques en programmes d’actions
• Coordonner des programmes d’actions
• Planifier, animer et conduire des réunions
• Manager une équipe et des projets
• Evaluer et rédiger un rapport d’activités
• Communiquer, conseiller, concerter et rendre compte à sa hiérarchie
• Utiliser les outils informatiques et l’IA
• Qualités rédactionnelles : rapports, comptes rendus et actes administratifs notamment
Savoirs :
• Connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques de l’habitat, connaissance des collectivités territoriales, de leur fonctionnement, leur administration et leur financement
• Connaissance du fonctionnement et des acteurs du marché local de l’habitat
• Réalisation d’études de faisabilités, utilisation des outils aux services des collectivités, capacités d’analyse et de synthèse, maîtrise des outils informatiques et notions de SIG
• Expérience dans le suivi et le développement de projets transversaux, de politiques publiques, de partenariat public/ privé, dans la recherche de financements et de mise en place de méthodes d’évaluation (rapports, tableaux de bord …)
Savoir-être :
• Diplomate,
• Sens du service public,
• Esprit d’équipe, d’initiative et d’innovation, capacité d’écoute et de concertation
• Organisé, disponible et ouvert d’esprit
• Autonome avec force de proposition et de discrétion professionnelle
• Rigoureux et organisé