AGENT CHARGÉ DE L'ENTRETIEN DES VALLONS H/F
Présentation
Embellir, faire rayonner, améliorer la qualité de vie, faciliter les déplacements, bâtir un territoire tourné vers l’avenir, tel est le sens de l’action menée au quotidien par nos agents. Transports, travaux, emploi… l’Agglo Cannes Lérins relève les grands défis pour développer de façon harmonieuse le bassin de vie cannois avec pour seule finalité l’efficacité au service des habitants.
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Description des missions
· Réalise différents travaux de restauration et d’entretien des cours d’eau sur le territoire de la C.A.C.P.L avec l’équipe ;
· Bucheronne (abattage de petits sujets, bûcheronnage, élagage, ...) ;
· Utilise les outils thermiques et non thermiques ;
· Met en application les consignes (sécurité, hygiène, travaux, ...) en fonction des chantiers à réaliser et de leurs difficultés préalablement évaluées par le chef d’équipe ;
· Est en relationnel avec les propriétaires riverains, et les usagers, lors de la réalisation des chantiers ;
· Entretient le matériel technique et des véhicules : nettoyage, entretien courant du matériel mis à sa disposition (tronçonneuses, débroussailleuses, souffleur thermique, outils à mains,…) ;
Profil recherché
Savoir-faire : Maîtriser les règles élémentaires et les techniques de l'activité de débroussaillage, bûcheronnage et plus globalement celles liées à la restauration et l'entretien de la végétation en rivière (abattage, élagage, débardage, débroussaillage,...), ainsi que l'entretien du matériel (mécanique, affûtage, ...); Connaître les principales techniques d'entretien de berges; Connaître les règles de sécurité de l'activité, de petit matériel et des matériels utilisés; Savoir rendre compte de son activité.
Savoirs : Permis véhicule léger indispensable; Formation en petite mécanique souhaitable; Connaissance du fonctionnement global des milieux naturels et principalement celui lié aux milieux aquatiques; Savoir reconnaître les différentes essences de végétaux présentes en bord de cours d'eau (essences locales, essences invasives...). Savoir être : Motivation; Rigueur; Organisation; Autonomie; Sens du contact; Capacité à travailler en équipe; Sensibilité aux milieux naturels; Bonne capacité physique.