Assistante d’action culturelle F/H
Présentation
Unir, Oser, Réussir : tels sont les objectifs que nous nous sommes fixés pour agir dans l’intérêt de nos habitants. Contribuez à des projets de transformation urbaine visant à renforcer la mixité sociale et la vitalité économiques et culturelles de nos quartiers. Prenez part au soutien d'un tissu associatif particulièrement riche. Travaillons dans le respect et dans l’écoute et contribuons au développement d'un territoire qui allie urbanité et ruralité.
Rejoignez une agglo de services et de projets !
Description des missions
Au sein du Pôle Cohésion Sociale et Territoriale, service culture - Pôle des Cultures Actuelles, les missions sont les suivantes :
Activités régulières :
- Animer et développer la dynamique d’actions culturelle du Pôle des Cultures Actuelles en lien avec le chef de projet.
- Soutenir les contenus et les formes d’actions culturelles : conférences, expositions, événements, installations, ateliers, ... en lien avec la chargée d’action culturelle.
- Accompagner et prendre en charge les résidences d’artistes : accueil, réservations, conventions, hébergements, ...
- Accompagner le suivi administratif et financier des projets
- Assurer le suivi des Demandes d’achats
- Gérer l’accueil du public sur les manifestations
- Soutenir et participer à la promotion des activités du service
- Communiquer avec tous les publics et tous les partenaires sur les projets mis en place
Activités occasionnelles :
- Participation aux événements
• Relations Internes : Direction, services généraux et techniques, commission « santé, sport, jeunesse et culture »
• Relations Externes : partenaires institutionnels, financeurs, partenaires associatifs, prestataires de services
Possibilité de travail le soir, le week-end et jours fériés
Profil recherché
Compétences et savoirs requis :
Connaissances techniques :
- Gestion de projets
- Communication et médiation culturelle
- Techniques d’évaluation d’un projet
- Connaissances des acteurs éducatifs, associatifs et culturels locaux
- Connaissance sur le fonctionnement du service public
Compétences et qualités personnelles :
- Faire preuve d’adaptabilité et avoir une bonne aisance relationnelle
- Faire preuve de réactivité, de rigueur et d’organisation
- Faire preuve de créativité et de curiosité
- Avoir le goût du travail en équipe et pour le travail de terrain
